Maono
Katika Umoja wa Greenlands, tunatazamia jumuiya mahiri, zinazojitosheleza kote barani Afrika, ambapo watu hushirikiana kurejesha mazingira, kuhakikisha usalama wa chakula, na kujenga ustahimilivu. Kupitia kilimo endelevu, upatikanaji wa maji safi, na mazoea ya kutengeneza ardhi upya, tunakuza mustakabali wa wingi na ustawi wa pamoja – kijiji kimoja kwa wakati mmoja.
Misheni
Dhamira yetu ni kuiwezesha jumuiya za Kiafrika kupitia masuluhisho endelevu yanayoongozwa na jumuiya. Tunatoa rasilimali, maarifa na usaidizi wa mifumo , usalama wa usalama na kuboresha upatikanaji wa maji safi. Kwa kukuza na uthabiti, tunafanya kazi kuelekea mustakabali mzuri na wenye usawa kwa wote.
Umoja wa Greenlands ushauri katika mateso kwa kuleta maji safi, chakula bora, na makazi—kubadilisha hali ya uhaba kuwa wingi barani Afrika kupitia mipango ya na kuzingatia jamii.
Uongozi
Nanyombi Josephine
Afisa Mtendaji Mkuu
Nanyombi Josephine ni Mkurugenzi Mtendaji wa Umoja Greenlands, akileta uzoefu wa miaka mitatu wa uongozi katika mashirika ya hisani. Kama Mwanzilishi na Mkurugenzi Mtendaji wa Jos Harmony na Inspiration Mission Foundation, ameongoza shirika kwa mafanikio tangu kuanzishwa kwake hadi athari yake ya sasa, akichochea ukuaji kupitia upangaji wa kimkakati na kukuza ushirikiano wa maana. Mama aliyejitolea, Josephine anajumuisha uthabiti, huruma, na kujitolea kwa nguvu kwa maendeleo ya jamii. Utaalam wake katika uhisani, usimamizi wa timu, na kuzungumza kwa umma umekuwa muhimu katika kuunda masuluhisho endelevu, yanayozingatia jamii. Akiwa Umoja Greenlands, anaongoza akiwa na maono ya uwezeshaji na mabadiliko chanya, akichangia dhamira ya shirika ya kujenga jumuiya zinazostahimili na kujitegemea.
NAKYANZI KEZIA
Afisa Mkuu Uendeshaji
Kezia ni kiongozi mwenye shauku, mtetezi wa mimea, na mwanzilishi wa Grain and Grace Foundation. Kama COO wa Umoja Greenlands, anasimamia shughuli za kila siku na anaongoza mipango ambayo inakuza kilimo endelevu, usalama wa chakula, na ustahimilivu wa jamii. Akiwa na uzoefu katika kilimo cha kudumu, uwezeshaji wa vijana, na uanaharakati wa ngazi ya chini, Kezia inaleta dhamira thabiti ya maisha ya kimaadili na haki ya mazingira. Kazi yake ni pamoja na kusambaza mbegu, zana, na rasilimali kwa wakulima, kuunda nafasi za kazi, na kusaidia familia zinazohitaji. Kupitia mradi wake wa Kick Meat Off the Plates, anaelimisha jamii kuhusu maisha yanayotegemea mimea ili kulinda afya na wanyama. Uongozi wa Kezia unaakisi maadili ya Umoja ya umoja, huruma na uendelevu.
Timu
ETHAN OCHIENG
Mkurugenzi wa Suluhu za Maji ya Mvua
Ethan Ochieng ana Diploma ya Afya ya Jamii na Kliniki kutoka Chuo cha Mafunzo ya Tiba cha Kenya, Kampasi Kuu ya Nairobi. Wakati wa shule ya upili, aligeukia kilimo cha kudumu ili kukabiliana na usalama wa chakula na changamoto za mazingira katika jamii yake. Kama Kiongozi wa Jumuiya ya Karara katika Kaunti ya Homa Bay, Ethan anafanya kazi kuboresha ufikiaji wa maji safi, kukuza usafi, na kutoa maarifa ya afya. Katika jukumu lake kama Mkurugenzi wa Suluhu za Maji ya Mvua katika Umoja Greenlands, anaongoza uwekaji wa matanki ya kuvuna maji ya mvua ili kuhakikisha jamii zinapata maji endelevu. Uzoefu na kujitolea kwa Ethan kunasukuma kujitolea kwake kuleta mabadiliko ya kudumu katika jamii kote barani Afrika.
PAUL ODIWUOR OGOLA
Mkurugenzi wa Permaculture
Paul ni mwalimu wa kilimo cha kudumu, mbunifu, na kiongozi wa jamii aliye na uzoefu wa zaidi ya miaka tisa kukuza kilimo chenye ufufuo na ustahimilivu wa ikolojia. Yeye ndiye mwanzilishi wa Permoafrica-Center, kitovu cha mafunzo cha kijamii ambacho kimewawezesha wakulima na vijana wa ndani na mbinu za kilimo endelevu, ujuzi wa kazi, na ufahamu wa mazingira. Akiwa amefunzwa na mtaalamu mashuhuri wa kilimo cha kudumu Steve Jones na kuthibitishwa kupitia kozi ya mabadiliko nchini Uganda, Paul ameongoza miradi yenye matokeo katika Afrika Mashariki. Mnamo 2018, alitoa mafunzo kwa wakimbizi wa Sudan Kusini katika makazi ya Bidi Bidi kwa ushirikiano na Baraza la Wakimbizi la Norway. Mnamo mwaka wa 2023, aliidhinisha walimu wapya 25 wa kilimo bora, na hivyo kusababisha athari ya maarifa katika eneo lake. Mnamo 2024, Paul aliwakilisha Afrika katika Muunganiko wa Kimataifa wa Kilimo cha Kilimo (IPC15) nchini Taiwan, ambapo aliwasilisha kuhusu mikakati bunifu ya kurejesha udongo na matumizi endelevu ya ardhi. Kazi yake imejikita katika heshima kubwa kwa hekima ya kimapokeo na muundo wa kisasa, na kumfanya kuwa mchangiaji muhimu kwa dhamira ya Umoja wa Greenlands ya umoja, uthabiti, na haki ya kiikolojia.
OKWAIRWOTH MWOKOZI
Mkurugenzi wa Spring Water Solutions
Okwairwoth Savior anatoka Kijiji cha Nguthe, jumuiya ya watu 1,000. Baada ya kumaliza Senior 3 (S.3), ana uzoefu wa moja kwa moja na changamoto za kupata maji safi. Akihamasishwa kupata suluhisho endelevu, Mwokozi alipendekeza Mfumo wa Maji ya Chemchemi - chanzo cha asili cha maji ambacho hutiririka kutoka chini ya ardhi, hukusanywa bila kuhitaji matibabu ya kemikali au kuua viini. Kujitolea kwake katika kuhakikisha upatikanaji wa maji safi kwa uhakika kwa jamii yake kulimfanya kuwa Mkurugenzi wa Spring Water Solutions katika Umoja Greenlands. Savior anaamini mradi huu utabadilisha maisha ya jamii kwa kutoa maji salama, asilia na kukuza afya bora na ustawi. Uongozi wake unaonyesha kujitolea kwake kwa masuluhisho ya vitendo, yanayoendeshwa na jamii.
Lydia Namukwaya
Mwezeshaji wa Jumuiya ya Kilimo Ikolojia
Lydia Namukwaya ni Mwezeshaji aliyejitolea wa Kilimo wa Jamii kutoka Uganda, mwenye Cheti cha Utafiti na Maendeleo ya Permaculture kutoka Kituo cha Mafunzo cha Butambala Permaculture. Akiwa na uzoefu wa zaidi ya miaka minne, amekuwa akiwawezesha watu binafsi na jamii kuboresha matumizi yao ya ardhi kupitia mazoea endelevu ya bustani. Lydia ni mtaalamu wa kushirikiana na wamiliki wa ardhi kubuni na kutekeleza bustani zenye tija, rafiki kwa mazingira ambazo huimarisha usalama wa chakula na kurejesha afya ya udongo. Mbinu yake ya kushughulikia ni pamoja na kutoa mwongozo wa vitendo kuhusu upangaji bustani, usimamizi wa rasilimali na mbinu endelevu za kilimo. Pia anasaidia jamii kwa ununuzi wa mbegu inapobidi, kukuza ustahimilivu na kujitosheleza. Akiwa na shauku kubwa ya kilimo cha ufufuaji, Lydia amejitolea kukuza utunzaji endelevu wa ardhi na kuhakikisha jamii zinapata chakula chenye lishe bora. Kupitia kazi yake, anaendelea kuleta matokeo ya maana kwa kukuza uendelevu na kuimarisha mifumo ya chakula ya ndani.
NSABIMAANA GILBERT
Mkurugenzi wa Borehole Water Solutions
Nsabimaana Gilbert ana Stashahada ya Uhifadhi wa Wanyamapori na Usimamizi wa Maliasili kutoka Taasisi ya Utafiti na Mafunzo ya Wanyamapori ya Uganda. Yeye ni Mkurugenzi Mtendaji wa Restore Nature Kanungu na amefanya kazi na mashirika kama King Charles Tours na Travel and Parkview Safaris. Gilbert anaendesha mipango ambayo inasaidia watu na wanyamapori. Kituo chake cha kulelea watoto yatima cha Amani na Mafanikio kinatoa chakula na stadi za ufundi stadi kwa watoto waliopoteza wazazi waliojihusisha na ujangili, hivyo kuwasaidia kujenga maisha bora ya baadaye. Kupitia Mpango wake wa Kurekebisha Ujangili, amewabadilisha wawindaji haramu wa zamani kuwa wahifadhi waliojitolea. Kama Mkurugenzi wa Borehole Water Solutions katika Umoja Greenlands, Gilbert amejitolea kutoa maji safi kwa jamii zinazohitaji. Kujitolea kwake kwa suluhu endelevu kunaendelea kuleta matokeo chanya kote barani Afrika.
Shadiah Bashir
Mtaalamu wa Kilimo na Permaculture
Shadiah Bashir ni mtaalamu wa kilimo na kilimo cha kudumu kutoka Mubende, Uganda. Akiwa na uzoefu wa kina katika miradi ya kijamii, amejitolea kazi yake kukuza mazoea ya kilimo endelevu. Shadiah amefanya kazi kubwa katika mipango ya kilimo cha kudumu, akizingatia upandaji wa mbegu, utunzaji wa mazao, na kuwezesha jamii yake kupitia mafunzo ya kilimo kwa vitendo. Mapenzi yake kwa kilimo chenye kuzalisha upya na usalama wa chakula yamekuwa na athari kubwa, kusaidia wakulima wa ndani kujenga ujasiri na kuongeza uzalishaji wao. Akiwa Umoja Greenlands, Shadiah anatumia ujuzi wake wa kina wa kilimo cha miti shamba ili kusaidia suluhisho endelevu za kilimo, kukuza utoshelevu na utunzaji wa mazingira ndani ya jamii anazohudumia.
JOE ALLAN
Mkurugenzi wa Nyumba za bei nafuu
Joe Allan, kutoka Kenya, ametumia miaka mitatu iliyopita kujenga nyumba za bei nafuu kusaidia jamii zilizo hatarini. Shauku yake ya kuunda maeneo salama na endelevu ya kuishi imeunda kujitolea kwake kutoa suluhisho la makazi kwa wale wanaohitaji. Hivi majuzi, Joe alishirikiana na Sorin, mtu anayemwona kama kaka, ambaye anashiriki wakfu wake kusaidia wasio na makao. Kwa pamoja, walibuni mpango wa kutoa makazi ya bei ya chini ili kuhakikisha kwamba watu binafsi na familia zilizo hatarini zinakuwa na mahali salama pa kuita nyumbani. Akiwa Mkurugenzi wa Nyumba za bei nafuu katika Umoja Greenlands, Joe anaongoza juhudi za kufanya makazi bora kupatikana kwa jamii zinazokabiliwa na matatizo ya kiuchumi. Lengo lake ni kukuza uthabiti, utu, na ustahimilivu wa muda mrefu kupitia ujenzi endelevu na mipango ya makazi jumuishi.
SORIN IONESCU
Mratibu wa Jumuiya, Mtaalamu wa Mawasiliano, na Mtaalam wa IT
Sorin Ionescu ana Shahada ya Uzamili katika Uhandisi wa Programu kutoka Chuo Kikuu cha Concordia huko Montreal, akiwa na usuli wa akili bandia. Baada ya miaka 17 katika ukuzaji wa programu, alihamia haki za wanyama na uharakati wa mazingira, akifanya kazi na mashirika kama Algosphere Alliance, Extinction Rebellion, na Uasi wa Wanyama. Kama mwanzilishi wa Vegan Option Kanada na Muungano wa Mpito wa Mimea, Sorin imechangia katika mipango ya kukuza uendelevu na maisha ya kimaadili. Akiwa Umoja Greenlands, anahudumu kama Mratibu wa Jumuiya, Mtaalamu wa Mawasiliano, na Mtaalam wa Tehama, akitumia ujuzi wake kuimarisha miradi inayoendeshwa na jamii. Kwa utaalamu katika utakatifu na kujitolea kushughulikia metacrisis na hatari zilizopo, Sorin imejitolea kuunda jumuiya zinazostahimili na kukuza maisha ya baadaye endelevu.
Levis Solitei
Mshauri wa Mpito wa Mimea
Levis Solitei ni kiongozi anayeheshimika, mwanaharakati, na mlinzi wa maisha katika aina zake zote. Kutoka kwa jamii ya Wamasai ya Amboseli, Kenya, Levis analeta Umoja Greenlands kujitolea kwa upendo kwa haki za kijamii na kiikolojia. Kama Mshauri wetu wa Mpito unaotegemea Mimea, Levis anaongoza jinsi maadili yetu yanavyoishi kwa vitendo—katika utunzaji wa chakula, tamaduni, ardhi na spishi mbalimbali. Yeye ndiye mwanzilishi wa mashirika matatu ya msingi: Iloing'ok CBO, inayotetea uadilifu wa kitamaduni na ikolojia; Olgulului Land Defenders (OLD), kulinda eneo la mababu na haki za jamii; na Stanley Gama Sanctuary (SGS), ambapo wanyama wanaodhulumiwa na kutelekezwa hupewa hadhi, utunzaji, na usalama. Levis hasemi tu kwa ajili ya wanyama—anawasikiliza. Anasaidia kuhakikisha kwamba ahadi zetu zinazotokana na mimea si mambo dhahania, bali ni mazoea halisi yanayokitwa katika huruma, mamlaka na muunganisho wa Dunia. Anatukumbusha kwamba jinsi tunavyowatendea wanyama huonyesha jinsi tunavyowatendea watu, ardhi, na sisi wenyewe.
Maadili na Kanuni
Heshima na Ushirikishwaji
Tunasherehekea utambulisho wa kipekee, usuli, na imani za kila mtu, tukikuza mazingira ya ujumuishi na heshima.Ushiriki Kikamilifu
Kila mtu ana sauti na jukumu; ukuaji wa pamoja unategemea juhudi na ushirikiano wa pamoja.Usiri na Uaminifu
Tunalinda taarifa nyeti na za kibinafsi ili kudumisha mazingira salama na yenye heshima.Mawasiliano ya Wazi na ya Uaminifu
Tunazungumza kwa uwazi, kusikiliza kwa uangalifu, na kuunda nafasi ya kujieleza bila woga.Kutokubaliana kwa Heshima
Maoni tofauti yanakaribishwa kama fursa za kuelewana zaidi na ukuaji wa pande zote.Utatuzi wa Migogoro wenye Huruma
Tunashughulikia mivutano kupitia mazungumzo, huruma, na uwajibikaji wa pamoja wa maelewano.Uamuzi wa Kidemokrasia
Maamuzi hufanywa kwa pamoja kupitia michakato inayojumuisha, uwazi na usawa.Radical Transparency
Tunashiriki kwa uwazi habari, nia, na matokeo ili kujenga uaminifu na kuwawezesha watu wote.Uwajibikaji wa Pamoja
Tunajichukulia wenyewe na kila mmoja kuwajibika kwa uadilifu, wema, na uadilifu.Kustahimili Sifuri kwa Madhara
Tunazuia na kukabiliana kikamilifu na unyanyasaji, unyonyaji na unyanyasaji wa kila namna.Utamaduni wa Jamii Unaounga mkono
Tunakuza mfumo ikolojia unaojali ambapo kila mtu anahisi kushikiliwa, kusikilizwa, na kuungwa mkono.Afya ya Akili na Ustawi
Uthabiti wa kihisia na ustawi wa akili hupewa kipaumbele na rasilimali zinazoweza kufikiwa na mazungumzo ya wazi.Roho ya Ushirikiano
Tunajenga pamoja, kuthamini kazi ya pamoja, maafikiano, na hekima ya pamoja.Kushiriki Ujuzi na Uwezeshaji
Maarifa hubadilishwa kwa uhuru ili kuinua watu binafsi na kuimarisha uhuru wa jamii.Ubunifu wa Ubunifu & Maendeleo ya Kuzaliwa upya
Tunakumbatia mawazo dhabiti ambayo hutumikia ustawi wa muda mrefu, haki, na usawa wa ikolojia.Utunzaji wa Mazingira
Tunalinda na kurejesha ardhi, maji, na hewa kwa heshima kwa maisha yote.Kuishi Endelevu na Kujitegemea
Tunakuza mifumo inayokidhi mahitaji ya sasa bila kuathiri vizazi vijavyo.
🌱 Malengo Yetu katika Umoja Greenlands
Kukuza Kilimo Regenerative
Kuunga mkono na kutekeleza mazoea ya kilimo yenye urejeshaji na endelevu ambayo hurejesha afya ya udongo, kuongeza bioanuwai, na kuboresha usalama wa chakula.Kuendeleza Hatua za Hali ya Hewa na Ulinzi wa Mazingira
Kutetea na kutekeleza mikakati ya uhifadhi wa mazingira, ikijumuisha upandaji miti, upandaji miti upya, na usimamizi endelevu wa ardhi.Wezesha Jumuiya za Mitaa
Kuinua jamii za vijijini kupitia elimu, kujengewa uwezo, na upatikanaji wa maisha endelevu, hasa katika kilimo na ujasiriamali wa kijani.Kusaidia Uwezeshaji wa Vijana na Wanawake
Kukuza ushiriki hai na uwezeshaji wa vijana na wanawake katika maendeleo ya jamii, hasa katika uongozi, elimu, na shughuli za kiuchumi.Kuendeleza Vijiji Endelevu
Kuunda vijiji vya mfano vya ekolojia kulingana na utamaduni wa kudumu na kanuni za ikolojia kama mifano ya maendeleo endelevu ya vijijini.Kutoa Elimu na Mafunzo
Kutoa elimu ya vitendo na mafunzo katika kilimo cha kuzalisha upya, kukabiliana na hali ya hewa, urejeshaji wa ikolojia, na ustahimilivu wa jamii.Kukuza Ushirikiano wa Ndani na Ulimwenguni
Kujenga ushirikiano na mashirika ya ndani na kimataifa kwa ajili ya kubadilishana maarifa, ufadhili, na mipango ya pamoja ya mazingira.Kukuza Agroecology na Permaculture
Kuhimiza mbinu za kilimo zinazopatana na asili na kusaidia afya ya muda mrefu ya ikolojia na jamii.Boresha Ukuu wa Chakula
Kusaidia jamii katika kujitegemea katika uzalishaji wa chakula na kustahimili mishtuko ya mfumo wa chakula kutoka nje.Kupambana na Umaskini Kupitia Ubunifu wa Kijani
Kupunguza umaskini kwa kuwezesha ajira za kijani, matumizi ya ardhi yenye ubunifu na maendeleo endelevu ya jamii.
Tunapanga katika timu zilizogatuliwa na zinazojitegemea, ambapo watu binafsi wana mamlaka ya kuguswa haraka na hali zinazobadilika kila wakati huku tukitumia maarifa ya pamoja ya kikundi.
Tunafanya kazi ili kujenga vuguvugu ambalo halina viwango vya juu, jumuishi na lisilo na mienendo ya nguvu inayolazimisha. Tunataka kuwawezesha watu binafsi kutumia ubunifu na mpango wao, huku pia tukisawazisha hitaji la idhini ya kikundi.
Hii inafanywa kwa kutumia Mfumo wa Kujipanga (tazama muhtasari huu wa XR uliotolewa hapa chini), ambao umeainishwa katika Katiba yetu. Katiba ipo ili mamlaka yaondolewe kwa watu na kuwekwa kwenye michakato. Hii inahakikisha kwamba kila mtu anafuata sheria sawa na hakuna mtu aliye na mamlaka juu ya mwingine. Unaweza pia kuchunguza Ramani yetu Ingilizi ya timu zote (GlassFrog) .
Muhtasari wa Mfumo wa Kujipanga
MAMLAKA ILIYOGAWANYWA
➔ Watu hujaza majukumu kwa mamlaka yaliyobainishwa (= madhumuni + kikoa + uwajibikaji).
➔ Wana mamlaka kamili ya kufanya maamuzi na kuchukua hatua ndani ya mamlaka hayo.
➔ Wakati wa kufanya uamuzi kutoka kwa jukumu lao, watu wanawajibika kutafuta maoni kutoka kwa wale walio na uzoefu katika eneo hilo au wale walioathiriwa nalo.
MIZUNGUKO YA KUJIANDAA
➔ Kila duara (au timu) ina mamlaka yake na inaweza kufafanua na kuboresha majukumu yake.
➔ Kwa majukumu makubwa, duara linaweza kuunda duara ndogo ambalo nalo litajipanga.
➔ Muundo huu wa duara unapanuka hadi kwenye Mzingo wa Nanga ambao una miduara yote.
➔ Idhini na uunganisho huhakikisha kuwa hakuna mtu aliye na mamlaka juu ya mwingine, na kupunguza sifa mbaya za muundo wa daraja.
➔ Kila ngazi ya muundo ni kidogo zaidi kuondolewa kutoka nitty-gritty na
kuchukua mtazamo mpana zaidi kuhusu matumizi ya rasilimali, madhumuni na vipaumbele.
MUUNDO KIUNGO
➔ Waratibu wa nje huhudhuria mikutano ya miduara pana, kama wanachama sawa.
➔ Hii inaipa kila duara ndogo uwezo sawa wa kuibua pingamizi wakati wa kufanya maamuzi katika mduara mpana, ikiwa wataunda au kubadilisha majukumu.
JINSI NGUVU INAVYOHUSIKA
➔ Mamlaka hugawanywa katika majukumu na miduara kwa kutumia mchakato wa pamoja wa kufanya maamuzi. Mamlaka huwezesha majukumu ya kufanya maamuzi ya uendeshaji.
➔ Ili kuongeza/kubadilisha jukumu/mduara, mshiriki anawasilisha pendekezo la kutatua suala, linalojulikana kama mvutano, na kila mshiriki wa mduara ana fursa ya kupinga.
➔ Mapingamizi yanahimizwa, kwani yanawakilisha taarifa muhimu ambayo inaweza kuunganishwa ili kuboresha pendekezo, kabla ya kukubaliwa au kuondolewa.
➔ Lengo ni kupata kitu kinachoweza kutekelezeka ambacho kinaruhusu kusonga mbele.
➔ Uamuzi unaweza kurejelewa baadaye, kwa hivyo sio lazima uwe mkamilifu mara ya kwanza.
UWAZI MKALI
➔ Majukumu na miduara inapaswa kusasishwa na kuonekana kwa wote.
➔ Hii inaruhusu kila mwanachama kugundua muundo na kuwasiliana na yeyote anayehitaji wakati wa kufanya maamuzi ya kila siku.
➔ Dakika, miradi, na hati zingine zinazofaa pia zinapaswa kuwa wazi, kwa hivyo kiumbe kizima kina maarifa katika historia ya kila sehemu.
Mfumo wa Kujipanga wa Umoja Greenlands (SOS) hutuwezesha kutumia hekima ya kikundi huku tukiendelea kuwa wepesi na kuweza kukabiliana haraka na hali zinazojitokeza.
